一、作息时间
1、部分储备岗位四班二倒，做二休二，每班12小时（含就餐时间）；
2、部分储备岗位常日班，工作时间8:00-16:00，双休（可调休）；
3、依法享受国家法定节假日。

二、六险一金
按照杭州市社保政策以及公司特定政策，缴纳五险和公积金；另外可根据个人意愿，参保工会互助医疗及龙盛集团内部医疗补充保险。

三、带薪年休假
进司满一年后享受带薪年休假，省外员工在规定时间报销探亲路费，享受调休假。

四、津贴补助
享受公司满勤奖、工龄津贴、学历津贴、技能津贴、倒班补贴、夜餐费等各种津贴。享受传统节日慰问礼金，生日礼券，夏季高温补贴和冷饮，免费体检，各项工会福利等。

五、食宿保障
免费提供住宿2人间（宾馆式公寓），食堂免费提供工作餐或餐费补贴，另有通勤班车杭州市区接送。

六、培训及文娱活动
实施“小龙人”培养计划，组织大学生专班培训。定期或不定期组织各种户外素质拓展活动。“以老带新”二带一培养，以便于新员工快速融入。公司定期提供各类培训和技能职称晋升，报销相关费用。公司工会、党团委、人力资源部定期组织各类文娱活动，参加母公司浙江龙盛集团各项文娱活动与比赛，参加杭州市共青团组织的各项活动，还可参加杭州市各级工会组织的各项活动（包括相亲会、旅游、疗休养等）。

七、人才政策
符合条件的可享受杭州市以及钱塘区双重人才政策补助。

1. 杭州市高层次人才E类、F类认定：可享受购房补贴、人才落户、子女入学、购买首套住房、车牌补贴、人才租赁专项住房等（具体根据杭州市高层次人才政策执行）。
2. 杭州市钱塘区QF类、QG类、GH类人才认定，可享受差异化购房政策。
3. 杭州市应届毕业生生活补贴：1-8万元。
4. 符合条件来新区实习的海内外大学生和在校高技能人才，每月给予市区两级3000元的实习补贴。
5. 杭州市租房补贴：大学生每年1万元租房补贴，最多可享受6万元。钱塘新区租房补贴：可享受三年期800-1200元/月租房补贴。
6. 薪酬补贴三年：符合主导产业紧缺目录，每人每年分别1-2万元。中级专业技术人才每人每年1.5万元。技师类每人每年0.5-2万元。
7. 参加技能提升培训，新评定为高级技师、技师的，分别给予5000元、3000元一次性奖励。参加公司开展的高技能人才培训，取得高级工、技师、高级技师的，享受600-1000元补助；自行参加培训或职业技能竞赛并取证的初级工、中级工、高级工，享受1000-2000元奖励；同时可享受杭州市工会最高800元的奖励。

 

联系电话：0571-86617638-8873

招聘邮箱：405993736@qq.com